中國文化遺產(chǎn)研究院公開招聘編制內(nèi)工作人員招聘考試安排筆試筆試具體時(shí)

中國文化遺產(chǎn)研究院公開招聘編制內(nèi)工作人員招聘考試安排

筆試

(相關(guān)資料圖)

筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。參加筆試時(shí)請攜帶本人身份證原件入場。

筆試主要測試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)以及從事應(yīng)聘崗位工作所需的理論知識和實(shí)踐能力等。筆試成績按百分制計(jì)算，滿分為100分。筆試合格線為60分。按照筆試成績的高低，每個(gè)招聘崗位按照5:1的比例(第5名成績并列的，一并進(jìn)入)確定面試人選，不足的按實(shí)際人數(shù)。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ);面試人選在面試考試前一天或當(dāng)天棄考的，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審及面試

面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

面試當(dāng)天須攜帶身份證原件進(jìn)行核驗(yàn);并提供相關(guān)紙質(zhì)材料用于資格復(fù)審，包括大學(xué)本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書，以及外語或其他相關(guān)成績證書、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。以上材料均需提供原件，核驗(yàn)后當(dāng)場交還考生。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

面試采取非結(jié)構(gòu)化方式。面試成績按百分制計(jì)算，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不予聘用。

考試綜合成績?yōu)楣P試成績40%與面試成績60%之和;組織專業(yè)能力測試的崗位，綜合成績按照筆試成績30%、面試成績40%、專業(yè)能力測試成績30%的比例計(jì)算。

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